38% ивановских компаний запланировали в 2013 году расширение штата

Почти половина организаций проведет обучение персонала

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос 1 000 HR-менеджеров, выясняя, что ждет работников в 2013 году. В 44% компаниях назвали самым приоритетным направлением обучение и развитие персонала. Работникам также следует ожидать пополнения коллектива: 38% компаний Иваново планируют расширение штата. Столько же организаций намерены совершенствовать или внедрять новые схемы мотивации сотрудников. 23% компаний планируют развивать у себя кадровый резерв. 23% компаний планируют внедрять новые системы оценки эффективности сотрудников. Каждая пятая компания потратит время и деньги на развитие корпоративной культуры внутри организации. Наконец, 6% компаний будут серьезно вкладываться в HR-брендинг.

Стоит отметить, что далеко не все HR-специалисты Ивановской области довольны теми бюджетами, которые им выделили на обеспечение взятого курса: фактически каждого второго утвержденная руководством сумма не устраивает.

Опрос проводился 17-20 января 2012 г.

 

 

23 Января 2013, 17:35 +1005

Оставить комментарий

В комментариях запрещается использовать нецензурные выражения, оскорблять честь и достоинство кого бы то ни было. Главное требование: соблюдение действующего законодательства. Администрация оставляет за собой право, по своему усмотрению, удалять комментарии, в которых использованы гиперссылки на сторонние интернет-ресурсы. Не допускается размещать в комментариях рекламу товаров и услуг. Рекомендуется максимально лаконично излагать свои мысли. Администрация оставляет за собой право модерировать сообщения

Loading...