Непростой простой

Как стало известно Ч.ru, ивановское областное объединение организаций профсоюзов обратилось в Государственную инспекцию труда и в комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции с просьбой «принять меры оперативного административного воздействия» на руководство ОАО «Автокран» для устранения нарушений трудового законодательства. Как пояснили в руководстве облпрофобъединения, 30 декабря гендиректором предприятия Василием Беловым был издан приказ «О режиме рабочего времени», в соответствии с которым на «Автокранах» с января устанавливается режим неполного рабочего времени с двухдневной рабочей неделей (выходными днями считаются среда, четверг, пятница, суббота и воскресенье). При этом оплата труда администрацией производится по фактически отработанному времени. По мнению юристов облпрофобъединения, такие действия администрации предприятия некорректны: в соответствии с ТК РФ, считают они, администрация завода должна была объявить нерабочие дни простоем и оплачивать их работникам в размере 2\3 среднего заработка. «Часть работников предприятия еще в ноябре 2008 года была уведомлена о введении режима неполной рабочей недели, - отмечается в официальных письмах за подписью председателя облпрофобъединения Александра Мирского. - Большое количество работников (по нашим данным, более 450 человек. – Ч.ru) отказалось работать в режиме неполного рабочего времени, о чем имеются соответствующие отметки в уведомлениях. Администрация предприятия уведомила работников, отказавшихся от работы в условиях неполной рабочей недели о том, что они будут уволены по п. 7 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. – Ч.ru)». Такое уведомление, считают профсоюзы, является грубым нарушением трудового законодательства, поскольку работники, отказавшиеся работать в режиме неполного рабочего времени, должны быть уволены по сокращению штатов в соответствии с п. 2 ст. 81 ТК РФ с предоставлением соответствующих гарантий и компенсаций. «Однако администрация ОАО «Автокран» не желает устранять нарушения трудового законодательства при увольнении работников», - отмечается далее в письме облпрофобъединения в адрес чиновников. В настоящее время более 450 работников предприятия, не пожелавших работать в режиме неполного рабочего времени, ежедневно приходят на проходную, чтобы отметиться в табели о выходе на работу (в противном случае будет считаться, что они прогуляли без уважительной причины рабочий день, что может привести к увольнению за нарушение трудовой дисциплины). На территорию предприятия рабочих не пускают, поэтому они вынуждены расходиться по домам. Правда, по некоторым данным, существует договоренность администрации «Автокрана» с профсоюзным комитетом предприятия о том, что «несогласные» смогут прекратить эти ежедневные «выходы» на работу без каких-либо последствий для себя. Не исключено, что этот шаг будет способствовать снижению вероятности возникновения несанкционированных протестных действий. В четверг, 15 января, ситуация на ОАО «Автокран» рассмотрена на заседании президиума областной организации профсоюза машиностроителей. Об этом сообщает пресс-служба облпрофобъединения. Участники заседания расценили действия администрации ОАО «Автокран» как незаконные. Члены президиума высказали предложение оспорить приказ администрации ОАО «Автокран» в судебном порядке. Кроме этого, правовая инспекция труда облпрофобъединения направила администрации ОАО «Автокран» представление об устранении нарушений трудового законодательства. Узнать точку зрения руководства предприятия на возникающий конфликт пока не удалось.
15 Января 2009, 18:29 +48

Оставить комментарий

В комментариях запрещается использовать нецензурные выражения, оскорблять честь и достоинство кого бы то ни было. Главное требование: соблюдение действующего законодательства. Администрация оставляет за собой право, по своему усмотрению, удалять комментарии, в которых использованы гиперссылки на сторонние интернет-ресурсы. Не допускается размещать в комментариях рекламу товаров и услуг. Рекомендуется максимально лаконично излагать свои мысли. Администрация оставляет за собой право модерировать сообщения

Loading...