Ряд крупных предприятий Ивановской области игнорирует участие в антикризисной программе по снижению напряженности на рынке труда

По словам председателя регионального комитета по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Татьяны Сергеевой, организация опережающего профессионального обучения работников предприятий в целом по Ивановской области проходит с определенными трудностями. В 2009 году такое обучение должны пройти 1 763 человека, находящихся под угрозой увольнения. Однако на сегодняшний день к профподготовке приступили всего 815 работников, то есть менее половины от утвержденных цифр. «Опережающее обучение работников должно быть организовано в первую очередь на крупных промышленных предприятиях области, работающих в режиме неполной занятости, - отметила Татьяна Сергеева. – Однако на предприятиях Кинешмы, например, работа по заключению договоров на такое обучение все еще не начата. В результате более 1,5 млн рублей средств консолидированного бюджета, предусмотренных на эти цели, не освоены. Предприятия Кинешемского, Фурмановского, Гаврилово-Посадского и Савинского районов до настоящего времени также не приступили к организации опережающего обучения своих работников. С середины мая остановился процесс заключения договоров с организациями Родниковского района. Недостаточно активно идет реализация программы по снижению напряженности на рынке труда и в Иванове. Такие крупные предприятия областного центра, как машиностроительная компания «Кранэкс», АО «Автокран», швейная фабрика «Айвенго», по сути, проигнорировали настоятельные предложения руководства города и службы занятости включиться в число участников антикризисной программы». Вместе с тем, по словам Сергеевой, на «Кранэксе» из 699 работников 598 человек заняты неполный рабочий день, а на АО «Автокран» для 1 900 работников и специалистов введен двухдневный режим работы: «При этом руководство швейной фабрики «Айвенго», чтобы не обременять себя проблемами участия в этой программе, просто сократило штат. В результате за содействием в вопросах трудоустройства в центр занятости населения г. Иваново обратился 301 работник этого предприятия. Стоит отметить, что на этих предприятиях вполне возможна и организация временных и общественных работ, так как минимальную зарплату, начисленную работникам, работодатели получат в рамках программы».
25 Августа 2009, 19:00 +60

Оставить комментарий

В комментариях запрещается использовать нецензурные выражения, оскорблять честь и достоинство кого бы то ни было. Главное требование: соблюдение действующего законодательства. Администрация оставляет за собой право, по своему усмотрению, удалять комментарии, в которых использованы гиперссылки на сторонние интернет-ресурсы. Не допускается размещать в комментариях рекламу товаров и услуг. Рекомендуется максимально лаконично излагать свои мысли. Администрация оставляет за собой право модерировать сообщения

Loading...