Экс-главврач Южской больницы через суд добился трехкратной зарплаты

Это компенсация за увольнение в августе 2012 года

Южский районный суд удовлетворил иск бывшего главврача Южской центральной районной больницы С. В. Володина о взыскании единовременной компенсации в связи с досрочным расторжением трудового контракта по инициативе работодателя. 2 августа распоряжением администрации Южского муниципального района с ним был досрочно прекращен трудовой договор на основании п.2 ст.278 Трудового кодекса РФ («Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации – в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора) с выплатой компенсации в размере трехкратной среднемесячной заработной платы. Начисленная компенсация не была выплачена Володину в день увольнения с должности, как это предписано положениями Трудового кодекса, в связи с чем он был вынужден обратиться в суд. Решение вступило в законную силу.  
25 Января 2013, 12:38 +170

Оставить комментарий

В комментариях запрещается использовать нецензурные выражения, оскорблять честь и достоинство кого бы то ни было. Главное требование: соблюдение действующего законодательства. Администрация оставляет за собой право, по своему усмотрению, удалять комментарии, в которых использованы гиперссылки на сторонние интернет-ресурсы. Не допускается размещать в комментариях рекламу товаров и услуг. Рекомендуется максимально лаконично излагать свои мысли. Администрация оставляет за собой право модерировать сообщения

Loading...