Ивановцы привыкли просить прибавку в зарплате, не дожидаясь инициативы работодателя

Некоторым при этом советуют идти искать другую работу

Большинство ивановских работников привыкли просить прибавку к зарплате самостоятельно, не дожидаясь инициативы со стороны начальника или компании, выяснила в ходе опроса служба исследований HeadHunter. 59% при этом говорит, что на протяжении длительного времени добросовестно выполняет свои обязанности. Примерно каждый второй просит прибавку в связи с расширением обязанностей в рамках должности (47%). Около трети поднимают наболевшую тему, когда осознают, что получают неоправданно мало (29%), а 28% подталкивают к разговору о материальном инфляция, рост цен и отсутствие индексации. Согласно результатам исследования, проработав в компании год, треть опрошенных ивановцев получает повышение в зарплате. У каждого второго, проработавшего около двух лет, происходит корректировка зарплаты в сторону увеличения. HeadHunter отмечает, что эти цифры отражают инициативу как компании-работодателя, так и самих сотрудников. В то же время далеко не все получают желаемое: по словам трети опрошенных, работодатель не удовлетворил их просьбу, объяснив свой отказ отсутствием в компании соответствующей статьи бюджета (35%), неблагоприятным финансовым положением компании (36%) и отсутствием весомых оснований для увеличения зарплаты (20%). Четверть тех, кому отказали, выяснили, что не сейчас, так в будущем их просьба будет удовлетворена. 5% получили ценные рекомендации по тому, на чем стоит делать акценты в работе, чтобы в будущем получить повышение зарплаты. А вот 13% сотрудников ивановцев, заявив о своих притязаниях, получили предложение отправиться на поиски новой работы, потому что на нынешней им «ничего не светит». Интересно, что некоторые люди считают неприемлемым просить прибавку – и таких почти половина (47%). Причины называются разные: одни уверены, что это недостойно и некрасиво (25%), вторые считают, что слишком мало проработали на данной позиции, чтобы на что-то претендовать (27%), третьи утверждают, что в компании подобное не принято (21%). Кому-то неудобно задавать такие вопросы (20%), а кто-то считает, что это просто бесполезно (25%).
05 Августа 2013, 16:27 +316

Оставить комментарий

В комментариях запрещается использовать нецензурные выражения, оскорблять честь и достоинство кого бы то ни было. Главное требование: соблюдение действующего законодательства. Администрация оставляет за собой право, по своему усмотрению, удалять комментарии, в которых использованы гиперссылки на сторонние интернет-ресурсы. Не допускается размещать в комментариях рекламу товаров и услуг. Рекомендуется максимально лаконично излагать свои мысли. Администрация оставляет за собой право модерировать сообщения

Loading...