Квота на иностранную рабочую силу в Ивановской области на следующий год останется в 6 раз меньшей, чем в Ярославле и Владимире

Квота на привлечение иностранной рабочей силы в Ивановской области останется самой низкой в ЦФО и одной из самых низких в России

Традиционно в Ивановской области квота на привлечение иностранной рабочей силы остается одной из самых низких в стране. В текущем году она планировалась на уровне 1 837 человек, однако потом по просьбам работодателей была увеличена до 2 375 человек. На следующий год квота планируется на уровне 2 060 человек. Для сравнения: во Владимирской области подобная квота составляет почти 13 000 человек, в Ярославской области около 12 000. Как пояснила на пресс-конференции 14 ноября начальник комитета по труду, занятости и трудовой миграции населения Ивановской области  Татьяна Сергеева, у нас приоритет отдается занятости местного населения. Кроме того, квота зачастую используется для легализации тех, кто уже работает. «Мы со своей стороны не раз просили Министерство труда и социальной защиты населения разрешить нам перераспределять квоту внутри региона», – сказала Татьяна Сергеева. Работодатели смогут внести изменения в квоту в срок с 1 января до 1 апреля.
15 Ноября 2013, 09:34 +192

Оставить комментарий

В комментариях запрещается использовать нецензурные выражения, оскорблять честь и достоинство кого бы то ни было. Главное требование: соблюдение действующего законодательства. Администрация оставляет за собой право, по своему усмотрению, удалять комментарии, в которых использованы гиперссылки на сторонние интернет-ресурсы. Не допускается размещать в комментариях рекламу товаров и услуг. Рекомендуется максимально лаконично излагать свои мысли. Администрация оставляет за собой право модерировать сообщения

Loading...