Маргарита Полюбина: в финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2006 году произошли изменения

Страховое обеспечение пострадавших на производстве – одна из важнейших функций Фонда социального страхования России. Количество средств, выделяемых на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию постоянно растет. Но на первое место сегодня выходит профилактика несчастных случаев на производстве. Среди принятых мер – введение надбавок и скидок к страховым тарифам в зависимости от ситуации с травматизмом на производстве. Страхователи получили возможность финансировать предупредительные меры за счет взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с 2001 года. Сумма финансирования предупредительных мер составляет сегодня 20% от страховых взносов, начисленных в 2005 году. О том, какие возможности это дает работодателям в нашем регионе, мы беседуем с заместителем управляющего ивановского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Маргаритой Полюбиной. - Маргарита Викторовна, расскажите немного об истории вопроса. - ГУ-Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации приступило к реализации Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» с января 2000 года. Этот закон как раз и ставит перед нами задачи обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Для этого страхователям выделяются части сумм страховых взносов на осуществление мероприятий по сокращению производственного травматизма. Для того, чтобы получить такую возможность, работодателям необходимо соблюсти определенные условия. Хотя закон об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний вступил в силу всего около шести лет назад, система возмещения вреда, причиненного работникам увечьем или профессиональным заболеванием, претерпела значительные изменения. Все принимаемые меры направлены, прежде всего, на повышение социальной защищенности застрахованных и экономической заинтересованности работодателей (страхователей) в снижении профессиональных рисков. - Какие средства будут направлены в этом году на финансирование предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний? - Бюджетом Ивановского регионального отделения Фонда социального страхования на 2006 год предусмотрено выделение работодателям (страхователям) на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний 8236,8 тыс. рублей за счет страховых взносов. Правила финансирования утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 26.05.2006 г. № 390 (Зарегистрирован в Минюсте 28.06.2006 № 7981). В соответствии с нормативными документами сумма финансирования не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных за 2005 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в 2005 году. Полную информацию о том, как производится расчет суммы финансирования и пакет необходимых документов можно получить в региональном отделении Фонда социального страхования. Речь идет о достаточно серьезных средствах, которые работодатели могут потратить на нужды предприятия. У нас уже есть позитивный опыт работы с крупными страхователями, поэтому мы надеемся, что и в этом году руководители проявят заинтересованность в том, чтобы с полностью использовать выделенные Фондом средства. Российский опыт говорит о том, что пока еще далеко не все страхователи используют эту возможность. - На какие цели могут быть направлены выделенные средства? - В 2006 году за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний можно будет профинансировать целый ряд мероприятий, направленных на предотвращение травматизма и профессиональных заболеваний, улучшение условий туда. Это санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, сертифицированных средств индивидуальной защиты по установленным нормам; проведение аккредитованной организацией аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда; проведение запланированных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда работ по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. - Что необходимо сделать работодателю для того, чтобы получить возможность использовать средства таким образом? - Для получения разрешения на финансирование предупредительных мер страхователю необходимо обратиться в Региональное отделение в срок до 1 августа и представить пакет документов. В него входят заявление; план финансирования с указанием суммы финансирования; план мероприятий по улучшению условий и охраны труда проводимых в соответствии со ст.226 ТК РФ; а также другие документы, подтверждающие необходимость проведения данных мероприятий. - Как и когда принимается решение? - Решение о финансировании предупредительных мер принимается региональным отделением в 20-дневный срок со дня подачи страхователем пакета документов, а страхователям, у которых сумма начисленных страховых взносов в 2005 году составляет 5,0 млн. рублей и более, принимаются региональным отделением после согласования с Фондом социального страхования РФ. - На что работодателям необходимо обратить особое внимание? При проведении мероприятий по санаторно-курортному лечению работников следует помнить, что продолжительность санаторно-курортного лечения и оздоровления в санаторно-курортных учреждениях составляет 14 - 24 дня. Застрахованные направляются на санаторно-курортное лечение в здравницы, имеющие лицензию на данный вид деятельности и только по результатам периодического медицинского осмотра. При проведении мероприятий по приобретению средств индивидуальной зашиты (СИЗ) необходимо руководствоваться справочником-каталогом «СИЗ», перечнем профессий и должностей работников, подлежащих обеспечению сертифицированными СИЗ у данного страхователя. При проведении мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда важно учитывать, что по результатам этих мероприятий необходимо представить в региональное отделение Фонда социального страхования заключение комитета Ивановской области по труду и занятости населения о соответствии проведенной аттестации требованиям законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Расходы страхователей на финансирование предупредительных мер, произведенные ими с начала 2006 года и подтвержденные в установленном порядке, подлежат принятию к зачету в счет разрешенной в 2006 году суммы финансирования. Врезка: Нормативные документы: - Трудовой Кодекс РФ №197-ФЗ от 30.12.2001 г.; - Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; - Федеральный закон № 173-ФЗ от 22.12.2005 г. «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации 2006 год»; - Постановление Правительства РФ № 225 от 20.04.2006 г. «О финансировании в 2006 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»; - Приказ Минздравсоцразвития России № 390 от 26.05.2006 г. «Об утверждении правил финансирования в 2006 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»; - и другие документы. Полную информацию о том, как производится расчет суммы финансирования и пакет необходимых документов можно получить в ГУ-Ивановском региональном отделении ФСС РФ по адресу: г. Иваново, ул. Суворова, д. 39 к. 401/1. справки по телефону (4932)301658.
18 Июля 2006, 13:40 +166

Оставить комментарий

В комментариях запрещается использовать нецензурные выражения, оскорблять честь и достоинство кого бы то ни было. Главное требование: соблюдение действующего законодательства. Администрация оставляет за собой право, по своему усмотрению, удалять комментарии, в которых использованы гиперссылки на сторонние интернет-ресурсы. Не допускается размещать в комментариях рекламу товаров и услуг. Рекомендуется максимально лаконично излагать свои мысли. Администрация оставляет за собой право модерировать сообщения

Loading...