План формирования муниципального кадрового резерва ВСМС будет принят до 1 февраля 2010 года

Члены ивановского отделения Всероссийского совета муниципального самоуправления разрабатывают план формирования кадрового резерва ВСМС. Как сообщил председатель регионального совета ИРО ВСМС Сергей Морозов на очередной конференции ивановского отделения ВСМС, он должен быть принят до 1 февраля 2010 года. В кадровый резерв должны войти наиболее успешные, по оценке членов ВСМС, главы муниципальных образований. По словам депутата Ивоблдумы, члена Центрального совета ВСМС Елены Григорьевой, ВСМС будет производить оценку управленческой деятельности главы муниципального образования, исходя из показателей социально-экономического развития подведомственной ему территории. В кадровый резерв должны попасть участники программы «Школа молодого лидера», а также руководители муниципальных образований, активно сотрудничающие с советом муниципальных образований. «Должны быть определены кандидатуры на замещение на каждый мандат, – считает Григорьева. – Работа предстоит грандиозная». По ее словам, руководители районов будут постоянно информироваться о критериях отбора в резерв и ходе отбора. Список кандидатов в кадровый резерв ВСМС будет вынесен на расширенную региональную конференцию ВСМС.
19 Ноября 2009, 17:37 +50

Оставить комментарий

В комментариях запрещается использовать нецензурные выражения, оскорблять честь и достоинство кого бы то ни было. Главное требование: соблюдение действующего законодательства. Администрация оставляет за собой право, по своему усмотрению, удалять комментарии, в которых использованы гиперссылки на сторонние интернет-ресурсы. Не допускается размещать в комментариях рекламу товаров и услуг. Рекомендуется максимально лаконично излагать свои мысли. Администрация оставляет за собой право модерировать сообщения

Loading...