Промышленники, чиновники и рабочие по-прежнему далеки от партнерства

Заседание «круглого стола», посвященного регулированию социально-трудовых отношений, прошло во вторник в областном центре. Его организатором выступило областное объединение профсоюзов.

В работе «круглого стола» приняли участие представители профсоюзных организаций, объединений работодателей, органов власти и управления, науки.

С вступлением в действие нового Трудового кодекса взаимоотношения между работодателями и работниками организаций стали регулироваться через механизмы социального партнёрства, то есть через коллективные договоры и соглашения.

Для трудовых отношений России ситуация, когда работодатели путём переговоров с представителями работников (первичной профсоюзной организацией) устанавливают систему оплаты труда, продолжительность отпусков, социальные гарантии, вопросы занятости - новое явление, считают профсоюзы.

Опыт работы по заключению коллективных договоров советских времен в нынешних условиях непригоден, поскольку колдоговор того периода был сборником извлечений из действовавшего законодательства и носил формальный характер.

За последние два года первичные профсоюзные организации накопили некоторый опыт практической работы по подготовке и заключению коллективных договоров и соглашений, но в целом уровень этой работы - ещё очень низкий. Поэтому возникла потребность обобщении этого опыта, анализе ситуации. Необходимо наметить пути дальнейшего развития социального партнёрства в области, что в ходе дискуссии по теме «Регулирование социально-трудовых отношений: опыт и проблемы» и было сделано.

По итогам заседания "круглого стола" будут подготовлены рекомендации профсоюзным организациям по развитию социального партнерства с работодателями и органами власти, регулированию социально-экономических отношений в регионе, сообщает пресс-центр областных профосюзов.

28 Апреля 2004, 11:10 +35

Оставить комментарий

В комментариях запрещается использовать нецензурные выражения, оскорблять честь и достоинство кого бы то ни было. Главное требование: соблюдение действующего законодательства. Администрация оставляет за собой право, по своему усмотрению, удалять комментарии, в которых использованы гиперссылки на сторонние интернет-ресурсы. Не допускается размещать в комментариях рекламу товаров и услуг. Рекомендуется максимально лаконично излагать свои мысли. Администрация оставляет за собой право модерировать сообщения

Loading...