Работодателям придется отвечать за создание дискриминационных вакансий

В настоящий момент таких вакансий в России до 44%

До 44% вакансий в России по оценкам Международной организации труда являются дискриминационными. Об этом сообщила председатель комитета Ивановской области по труду, занятости и трудовой миграции Татьяна Сергеева. Как дискриминационная вакансия расценивается в том случае, если содержит условия, касающиеся пола, возраста, семейного положения, национальности или внешности кандидата и других сведений, не имеющих отношения к его компетенции как специалиста. В Иванове, по оценкам Татьяны Сергеевой, доля таких вакансий даже выше 44%. фильмы 2014 онлайн «В данный момент на уровне правительства РФ рассматривается вопрос о запрете на распространение информации о таких вакансиях, - отметила Татьяна Сергеева. – Параллельно будут внесены изменения в КоАП РФ. По предварительным данным административные штрафы за распространение информации о дискриминационных вакансиях составят от 500 до 1000 рублей для физических лиц, от 3 000 до 5 000 рублей для индивидуальных предпринимателей и от 10 000 до 15 000 рублей для юридических лиц. Контроль за выполнением этой нормы будет возложен на нашу структуру».
02 Ноября 2012, 10:07 +141

Оставить комментарий

В комментариях запрещается использовать нецензурные выражения, оскорблять честь и достоинство кого бы то ни было. Главное требование: соблюдение действующего законодательства. Администрация оставляет за собой право, по своему усмотрению, удалять комментарии, в которых использованы гиперссылки на сторонние интернет-ресурсы. Не допускается размещать в комментариях рекламу товаров и услуг. Рекомендуется максимально лаконично излагать свои мысли. Администрация оставляет за собой право модерировать сообщения

Loading...