Рынок труда в Ивановской области будет пополнен за счет пенсионеров

Так планируется преодолевать нехватку кадров

В ближайшие годы региональный комитет по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Ивановской области планирует пополнить рынок труда за счет пенсионеров. Как говорит председатель комитета Татьяна Сергеева, в 2013-2014 году Россия столкнется с последствиями демографического спада 1990-х годов и рабочих рук (на фоне растущей потребности в кадрах) будет не хватать. В связи с этим на уровне Правительства РФ рассматривается возможность в рамках программ по содействию занятости населения и снижения напряженности на рынке труда обучать и переобучать тех, кто уже вышел на пенсию по старости. «Разумеется, речь не идет о восьмидесятилетних, необходим разумный подход, - отметила Татьяна Сергеева. – Но мы прогнозируем, что желающий пройти обучение и выйти на работу в этой категории будет достаточно. Да и для работодателей это перспективные кадры, которые способны полностью отдаться работе, не отвлекаясь на детей или личную жизнь». Среди направлений обучения – компьютерная грамотность и новации законодательства.
01 Ноября 2012, 15:34 +302

Оставить комментарий

В комментариях запрещается использовать нецензурные выражения, оскорблять честь и достоинство кого бы то ни было. Главное требование: соблюдение действующего законодательства. Администрация оставляет за собой право, по своему усмотрению, удалять комментарии, в которых использованы гиперссылки на сторонние интернет-ресурсы. Не допускается размещать в комментариях рекламу товаров и услуг. Рекомендуется максимально лаконично излагать свои мысли. Администрация оставляет за собой право модерировать сообщения

Loading...